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人生 小春日和がよいですねぇ(一攫千金日記)

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トヨタ苦肉の増産策、大卒社員を生産ラインに

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 トヨタ自動車は、今春入社した大卒事務系・技術系の新入社員約900人を来年1月から約3か月間、工場に配置し、車の組み立て作業などにあたらせる。
 大卒の新入社員は研修などで工場勤務を経験するが、本格的に組み立てラインに配置されるのは異例だ。
 トヨタの生産現場では、「プリウス」を始めとするハイブリッド車(HV)の好調な販売などで人手が不足しているものの、コスト削減のため新たな雇用は難しい。需要の先行きも不透明なため、当面は、新入社員の活用という「苦肉の措置」で乗り切る考えだ。
 新入社員は工場や販売店での研修を終え、10月に本社や研究所などの各部署に配属されたばかり。再配置先は、プリウスを生産する堤工場(愛知県豊田市)など主力車種生産工場が中心になる見込みだ。 yahoo headline記事では苦肉の策、となっています。ただ実際はこのようなことは重要です。根本には仕事が出来るできないは学歴に関係ありません。大卒でもそれだけが+要素になる時代は終わったのです。
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